Een suggestie voor het ontwikkelen van de westerse grafische industrie
Wij zijn een groot drukkerijbedrijf in Shenzhen China. Wij bieden alle boekpublicaties, hardcover boekafdrukken, papercover boekdruk, hardcover notitieboek, takboekafdrukken, boekafdrukken met zadelsteken, boekjes printen, verpakkingsdoos, kalenders, alle soorten PVC, productbrochures, notities, kinderboeken, stickers, alles soorten speciale papieren kleurendrukproducten, gamekaart enzovoort.
Bezoek voor meer informatie
http://www.joyful-printing.com. Alleen ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
e-mail: info@joyful-printing.net
Een van de sleutels tot de ontwikkeling van de westerse grafische industrie is de kwestie van oudere talenten in de grafische industrie. Het cultiveren van seniortalenten ligt in het onderwijs. Op dit moment zijn er 10 afdrukken majors in het hoger onderwijs instellingen van het Chinese vasteland, maar de meeste van hen zijn verdeeld in de centrale en oostelijke regio's (Beijing, Tianjin, Qufu, Shanghai, Wuxi, Zhengzhou, Wuhan, Zhuzhou), en alleen Xi'an in de westelijke regio. School of Packaging and Printing Engineering, University of Science and Technology. En de start-up college van beroeps- en technisch onderwijs van Yunnan Normal University heeft een drukkerij. Tegelijkertijd is het niet genoeg om te vertrouwen op de training van de regio om hoogstaande talenten in de westelijke regio te trainen. Het is noodzakelijk om met relevante printcolleges in de centrale en oostelijke regio's samen te werken om gerichte training te geven. Tegelijkertijd moet beleid worden gebruikt. Het aantrekken van talenten (inclusief universitair afgestudeerden) uit het oosten en het behouden van talenten om bij te dragen aan de ontwikkeling van de westerse grafische industrie.
De School of Printing Engineering van de Wuhan University of Surveying and Mapping is een nationaal inschrijvingsprogramma met studenten uit de westelijke regio. Na vier jaar (of drie jaar) van studie in het westen is het aantal mensen dat na het afstuderen terugkeert naar het westen echter aanzienlijk afgenomen. De auteur telt het aandeel van afgestudeerden van drukkerijen tot het totale aantal afgestudeerden in de westelijke regio in de eerste 10 jaar.
Uit de statistieken blijkt dat er meer junior universiteitsstudenten werken in het achtergebied van Shaanxi en Guangxi. Het is omdat Shaanxi Xi'an Coal en Hanging Science and Printing Company en Guangxi Personnel Department speciaal een groep studenten hebben opgedragen. Na hun afstuderen keren ze allemaal terug naar hun eigen eenheden of werken ze in de regio. Het lijkt erop dat deze methode effectief is. Daarnaast heeft Xi'an een groot aantal printspecialisten en hoopt het bedrijf in het algemeen te blijven verbeteren. Daarom werd in 1999 een volwasseneneducatie gehouden in Xi'an om hen in staat te stellen in hun vrije tijd door te studeren en een niet-gegradueerde opleiding te volgen. Het is niet realistisch om drukcolleges en universiteiten toe te voegen in de westelijke regio (vanwege de stage en investeringen in experimentele apparatuur). Om deze reden moeten de provincies (regio's) of drukkerijen in de westelijke regio zo snel mogelijk gerichte opleidingsplannen met printcolleges formuleren. Om het tekort aan talent op te lossen.
Bij het drukken van het hoger onderwijs moeten de trainingsdoelstellingen worden veranderd, niet alleen kan worden gecultiveerd tot geavanceerd technisch en technisch personeel. En moet het management van bedrijfsmanagementkennis vergroten. Omdat het management van de grafische industrie verschilt van het management van de algemene industrie. Op dit moment is de kwaliteit van gedrukte producten in de westelijke regio niet hoog, en het gebrek aan technische talenten is enerzijds, en wat nog belangrijker is, hoogstaande talenten die zowel de theorie als de technologie van printen begrijpen en goed in management zijn . Op dit moment kunnen we alleen door het doorbreken van trainingen gekwalificeerde talenten ontwikkelen die dringend nodig zijn.