Kun je in tien minuten een probleem van twee uur oplossen? Kijk hoe frontliniepiloten transformeren in de sterkste instructeurs!
Op 19 maart reageerde Jiangsu Phoenix Yangzhou Xinhua Printing Co., Ltd. Binding Center actief op de oproep van het bedrijf en hield hij een vaardighedentrainingsessie over de tweede lijmbindende lijn die voldeed aan de behoeften van de kapitein en productiepijnpunten. Tijdens deze periode pakte de lijmtechnicus kameraad Chen Daihai twee oude boekstickers ter plaatse en demonstreerde het proces van het aanbrengen van een dunne laag lijm op de achterkant van Kangxuan -producten terwijl ze uitlegden. Na slechts twee aanpassingen van de proef werd het in minder dan tien minuten met succes voltooid, waardoor het personeel ter plaatse een aanzienlijke verrassing bracht. Waarom is het moeilijke probleem dat moeilijk was om in de afgelopen twee of drie uur op te lossen zo eenvoudig en efficiënt in zijn handen geworden? Waarom heeft deze training iedereen getrokken om actief deel te nemen en praktische resultaten te bereiken?
Gerichte diagnose - Vraag de kapitein om trainingsbehoeften voor te stellen
Om goed werk in de training te doen, heeft het bindingscentrum van tevoren voldoende huiswerk gedaan en proactief een belangrijke taak toegewezen: elke kapitein verplicht om de problemen vast te leggen waarmee ze niet bekend zijn en de fouten die ze in hun dagelijkse werk één voor één niet aan kunnen, om de verwachte richting van training en hulp van het bedrijf te verduidelijken. De gemeenschappelijke problemen die door de kapitein worden gerapporteerd, zijn onder meer: aanpassing van de omgekeerde drukplaat, aanpassing en onderhoud van de ondersteuningsstructuur, aanpassing van het rubberen wiel en uniforme lijmstaaf op de lijmpot, frequente lege lijm in het dikke boek van de slotlijn, frequent falen van automatische afvalafvoer, afwijking van de snijgrootte van de drieledige mes, kaarten van het kaarten van het kaarten van de lot -landen voor de paginablokkeermachine en het corrigeren van de kaarten van de smeetpapier voor de paginablokkeermachine en het corrigeren van de kaarten van de lot van de paginablokkeermachine en de juiste oplossing voor de paginablokkeermachine en de juiste oplossing voor de paginablokkering en de juiste oplossing voor de paginageler. situaties zoals vallende en krimpende pagina's; Het gebrek aan vaardigheid in voorbeeldboekentechnologie, tijdrovende problemen en de coördinatie en complementaire technische uitwisselingen tussen productielijnpersoneel.
Piloten durven problemen onder ogen te zien en hun tekortkomingen toe te geven, en deze eerlijkheid is veel waardevoller dan vermomming, opscheppen en arrogantie. Dit weerspiegelt volledig de geest van de meerderheid van de werknemers die willen leren, willen werken en bereid zijn te werken. Ze hebben een gevoel van verantwoordelijkheid en hopen dringend hun werk goed te doen.
De persoon die het dichtst bij het probleem staat, is de beste docent
Na het nauwkeurig beheersen van het vaardigheidsniveau en de trainingsbehoeften van de kapitein, is de volgende stap het geven van gerichte en doelgerichte training. Trainingsmedewerkers mogen geen verheven en overdreven theoretische doelen nastreven, maar mogen de drempel verlagen, advies vragen aan de mensen en interageren met de bovenste en lagere niveaus. Als de kapitein niet deelneemt of oefent, is elke training zinloos.
Om deze reden heeft het bindende centrum zorgvuldig gepland en besloten om op een hiërarchische en stapsgewijze manier training te geven. Algemeen wordt aangenomen dat de Frontline Captain degene is die het meest met problemen omgaat en het dichtst bij hen staat en uiteindelijk het probleem oplost. Zoals het gezegde luidt: 'Wijsheid ligt tussen de massa'. De kans om iedereen te organiseren om te leren en uit te wisselen is niet alleen nuttig voor het bouwen van een gezonde en opwaartse teamgeest, maar ook een zeer waardevolle baan. Daarom dienden kameraad Dong Jian en kameraad Chen Daihai als docenten voor deze training en alle medewerkers namen deel.
Vanaf de pagina -matching -machine heeft kameraad Dong Jian verschillende opslagwerkstations, online afbeelding en tekstdetectie en papieren voedingskanalen aangepast volgens de afdrukvereisten. Met betrekking tot de instelling van de dikte meetwaarde voor boekstickers, is het bijvoorbeeld noodzakelijk om de dikte-meetwaarde aan te passen aan 190-200 mm wanneer de bankschroef 10 cm verwijderd is van de boeksticker en deze vervolgens drie keer draait voordat je klemt; Afbeelding- en tekstdetectie moet worden gedaan via nabijheidsschakelaars, camera's kunnen foto's maken en afvalverwijderingssystemen kunnen afval nauwkeurig verwijderen; Bij het tegenkomen van een enkele pagina is het noodzakelijk om de zuigeling te verminderen en de foutwaarde van de dikte meet op het minimum in te stellen; Vooral wanneer er wanordelijk posten of in het kanaal flippen, moet deze handmatig worden verwijderd om ervoor te zorgen dat de verkeerde palen worden opgeruimd. Bovendien is het voor mechanische slijtagedelen noodzakelijk om leiders eraan te herinneren om ze op te lossen.
Vervolgens demonstreerde kameraad Chen Daihai de werking van de lijmbindmachine uit de gemodificeerde sectie. Hij legde eerst de structuur uit van de lijmbindmachine, zoals het boekleeskanaal, boekclipopening, boekclipplatform, omgekeerd wiel, teruggepalen, groeftekening, bovenste lijmwiel, uniforme lijmstaaf, lijmtemperatuur, bovenkapkanaal, dekbedekking, ladesopening en hoogtegrensschakelaar, die allemaal een reeks van gestandaardiseerde bewerkingen vereisen in strikte operaties in strikte operaties. In reactie op de moeilijkheid om dunne lijm toe te passen op de achterkant van het boek van Kang Xuan, opgevoed door jonge piloten zoals Jiang Qiujun en Ren Yuling, demonstreerde hij de operatie ter plaatse en loste het gemakkelijk in slechts enkele minuten op. Een reeks standaardbewegingen met stromende wolken en water heeft wijdverbreide lof aangetrokken en hun professionele niveau is lovenswaardig.
Volgens de samenvatting van de kameraad Chen Daihai moeten de volgende punten worden opgemerkt bij het reguleren van dergelijke speciale ambachtelijke producten:
(2) verlagen de hoogte van de lijmpot met 1 mm, stuur deze vervolgens terug tot 0,2 mm en vergrendel deze;
(3) De uniforme lijmstaaf is iets hoger dan het bovenste lijmwiel en de temperatuur van de uniforme lijmstaaf is ingesteld op 18 graden;
(4) De impactkracht is enigszins licht, raak gewoon de achterkant van het boek aan en de klem moet enigszins worden geklemd om te voorkomen dat de lijmvorming van de achterkant van het boek wordt beschadigd en rimpels veroorzaakt.
Om de effectiviteit van de training te testen, riep het bindende centrum de volgende dag weer werknemers bijeen en regelde hij kameraden Xu Aiqin, Ren Yuling en Jiang Qiujun om een voor een praktische operaties uit te voeren om ervoor te zorgen dat elke stagiair de relevante kennis en vaardigheden echt beheerste, waardoor het doel van precieze training en continue stolling werd bereikt.
Door twee levendige en effectieve trainingen is de intrinsieke motivatie van werknemers om actief te leren en te streven naar vooruitgang sterk gestimuleerd. Kameraden Zhao Hua en Guo Wei hebben hun vorige stijl van het overhandigen van problemen veranderd en wachten op ingenieurs om ze op te lossen. Ze hebben het initiatief genomen om apparatuur te onderhouden en te repareren, geleidelijk het driezijdige mes te ontmantelen en verschillende factoren onderzocht die een voor een beïnvloeden. Van het driezijdige mes dat het boek binnengaat, het boek, de tongdrukpositionering, de mesinstallatie, de maataanpassing schrapen, tot aanpassing van de druk van duizend pond, we hebben de onderdelen herhaaldelijk bestudeerd met slijtage, losheid en aanpassingsproblemen en hebben we ons best gedaan om ze zelf op te lossen. We waren de hele dag bezig op de machine zonder klachten. Op 26 maart hebben ze onder begeleiding van ingenieurs licht nog een set messenschalen gepolijst om ervoor te zorgen dat ze overeenkwamen met de messtoel. Na de niet -aflatende inspanningen van de twee kapiteins, is de snijkwaliteit van het driezijdige mes aanzienlijk verbeterd, en het uiterlijk van het boek is vierkant, met succes de onderhoudsacceptatie doorgeven.
Organische combinatie van onderhoud en training, het promoten van leren door reparatie
Het kan niet worden ontkend dat de langdurige werking van de machine onvermijdelijk zal leiden tot slijtage, evenals ziekte. Het is noodzakelijk om de hulp van een ingenieur te vragen voor noodzakelijke reparaties. Reparatie is 'behandelen ziekten', terwijl gestandaardiseerde werking en onderhoud 'ziekten voorkomen'. Het integreren van onderhoud met werknemersopleiding is een belangrijk middel om werknemersvaardigheden te verbeteren en storingen te voorkomen.
On March 28th, two engineers from Beiren visited the company as scheduled and spent three days focusing on repairing, replacing, and adjusting the T2 cover in and out error, the three face knife clutch, the transmission shaft of the page matching machine, the T3 side glue pot breaking device, the glue pot leakage, the glue pot sprocket, the upper glue wheel, the uniform glue rod, the three face knife shell, the main motor bearing of the page Bijpassende machine, de omgekeerde drukplaat en het freesback -mechanisme. Ze hebben de problemen een voor een opgelost, waardoor de deelnemende werknemers veel kennis konden leren en een dieper begrip hebben van gestandaardiseerde werking en onderhoud, waardoor het hands-on vermogen, analytische vermogen en probleemoplossend vermogen van de piloten aanzienlijk wordt verbeterd. Bijvoorbeeld:
(1) Het probleem van het invoeren van deksels en exit kan worden veroorzaakt door slijtage van de overpeinrichting van de overgangen, onjuiste aanpassing van de voor- en achterposities van de boekclip, slijtage van de hoofdtransmissie -versnelling, kettingslijtage en andere redenen;
(2) Afbeelding 1 toont de omgekeerde drukplaat en de freesnijder. Onjuiste aanpassing van de omgekeerde drukplaat kan onnauwkeurige dikte -meting en rimpels van de binnenste kern veroorzaken. Bij het aanpassen van de omgekeerde drukplaat moet de aandacht worden besteed om deze te matchen met de buitenste drukplaat en de achterplaat van de boekclip om de kern van de boekkern terug te klemmen en ervoor te zorgen dat de freesback plat is. Als de binnenste drukplaat de achterplaat van de boekclip met 1 mm overschrijdt, zal dit rimpels veroorzaken op de binnenste pagina van het boekblok; De interne drukplaat moet zorgen voor flexibele rotatie, anders kan het rimpelen van de boekkern veroorzaken;
Figuur 1 omgekeerde drukplaat en freesnijder
(3) De verbindingsstang van de transmissieas van de pagina -matching -machine heeft openingen, losse schroeven en versleten universele lagers, waardoor onstabiel papier aangrijpend en onstabiel papier in de bank wordt gevallen;
(4) Er is een opening tussen de driezijdige messchaal en de meshouder, die onstabiel snijden en scheve snijden kan veroorzaken;
(5) De bindmachine is een belangrijk onderdeel van het vormen van boeken, en door middel van demontage en aanpassing ter plaatse maakt het boek niet alleen terug vierkant en mooi, maar verbetert ook de bindingssterkte.
Door 'leren door te doen, leren door te doen', is het enthousiasme van werknemers voor werk steeds hooger geworden. Ondanks dat hij in het laagseizoen van de productie is, heeft iedereen helemaal niet ontspannen en is hun enthousiasme voor het leren en beoefenen van vaardigheden sterk. We zien vaak bewegende scènes van oude werknemers geduldig lesgeven en nieuwe werknemers ernstig leren naast apparatuur zoals slotenmakers, vouwmachines en paardrijden. Door de glimlachen van een groot aantal kameraden zoals Ren Yuling, Jiang Qiujun, Xu Aiqin, Zhu Yuquan, Li Daihong, Wu Hongxiu, Zhao Hua, Guo Wei, enz., Voelden dat vaardigheidstraining geen optionele formalisme is, maar een belangrijke taak om de productiekwaliteit te vergroten, om de productiekwaliteit te verlagen, om de productiekwaliteit te verminderen, om de productiekwaliteit te verminderen. Verbeter het vertrouwen van werknemers. Het is ook de gouden sleutel om de persoonlijke waarde van werknemers en de ontwikkeling van het bedrijf te realiseren!