Drukkerijen uit Dongguan vormen een groep om talent te werven in Hunan
Op 14 april werd met enthousiasme een matchmaking-evenement voor precisietalenten gehouden in Hunan en Guangdong aan de Hunan University of Technology.
De Dongguan Publishing and Printing Industry Association organiseerde 15 bekende -drukkerijen, waaronder Dongguan Donalli Printing Co., Ltd. en Dongguan Wotun Printing Co., Ltd., waardoor honderden hoogwaardige- posities werden ingenomen om deel te nemen aan de voorjaarscampus voor de verpakkings- en drukindustrie van de Hunan University of Technology in 2026, met als doel talenten aan te trekken in het verpakkings- en drukvak.
Deze talentwerving heeft tot doel het 'Dongguan '8-8-4' Industrial System Upgrade Action Plan' te implementeren, door het opzetten van een preventief talentaantrekkingsportaal, het consolideren van de talentenpijplijn van de grafische industrie in Dongguan, en het alomvattend bevorderen van de hoogwaardige transformatie van de grafische industrie naar digitalisering en intelligentie, waarbij concrete acties worden ondernomen om te reageren op het 'Million Talents Gather in Southern Guangdong'-initiatief.
De grafische industrie is een van de traditionele, karakteristieke industrieën van Dongguan. Met de verdieping van de industriële digitale transformatie is de vraag van bedrijven naar samengestelde en technische talenten steeds urgenter geworden.
Deze banenbeurs richt zich precies op de onderscheidende academische voordelen van de Hunan University of Technology op het gebied van verpakkingen en drukwerk. De school beschikt over voldoende middelen voor pas afgestudeerden met als hoofdvakken verpakkingstechniek, verpakkingsontwerp, materiaalkunde en -techniek, software-engineering en andere vakgebieden, die in hoge mate aansluiten bij de posities die drukkerijen in Dongguan dringend nodig hebben op het gebied van technisch R&D, intelligent ontwerp, productiebeheer en digitale operaties.
De sfeer op de banenbeurs was levendig, met lange rijen bij veel bedrijfsstands. Zowel werkgevers als kandidaten voerden -diepgaande discussies over functieverantwoordelijkheden, technische sollicitatiescenario's en loopbaanontwikkelingstrajecten.
Tan Mengyao, HR-specialist van Dongguan Donnelly Printing Co., Ltd., die deze banenbeurs bijwoonde, zei: Het bedrijf gaat elk jaar naar de Hunan University of Technology voor werving. Dit voorjaar zijn de rekruteringsplannen van plan om twintig mensen aan te nemen, met functies op het gebied van verkoop, engineering en technische functies, en algemene en leidinggevende functies. De werklocaties zijn onder meer Dongguan, Shanghai, Shenzhen, Beijing, Chengdu, Anyang, Qingdao en de fabriek in Vietnam. Studenten dienden actief sollicitaties in-op de site en waren van relatief hoge kwaliteit. Er zijn al veel uitstekende cv's ontvangen en de volgende stap zal het coördineren met de wervingsafdelingen zijn om sollicitatiegesprekken te promoten.
Tijdens deze talentenjacht viel Dongguan Wharton Printing Co., Ltd. bijzonder in het oog-, door vooral talenten te werven op het gebied van R&D, productie en kwaliteitsmanagement.
"Dit is de derde keer dit jaar dat ons bedrijf op deze school rekruteert. We hebben zelfs een speciale 'recruitment officer' meegenomen, een student die vorig jaar lid werd, om zijn groei-ervaring bij Dongguan Wharton als alumnus te delen", aldus Liu Miao, directeur van Dongguan Wharton Printing Co., Ltd.
Om talenten beter te werven, maakte Wharton Printing ook kleine cadeautjes zoals bekers en powerbanks voor studenten klaar en nodigde geïnteresseerde studenten uit om samen te dineren. "Aan de ene kant willen we de algemene kwaliteiten en loopbaanverwachtingen van studenten beter begrijpen in een ontspannen sfeer; aan de andere kant is het ook een praktische manier om de oprechtheid en gretigheid van het bedrijf naar talent te tonen", aldus Liu Miao.
De relevante persoon die verantwoordelijk is voor de Dongguan Publishing and Printing Industry Association verklaarde dat deze groepsrekrutering een concrete maatregel is om de vereisten van het Gemeentelijk Partijcomité en de gemeentelijke overheid met betrekking tot de bevordering van de hoogwaardige -ontwikkeling van de grafische industrie te implementeren. De vereniging onderhoudt op de lange- termijn een goede interactie met de Hunan University of Technology, waardoor een hoge mate van afstemming tussen vraag en aanbod en effectieve wervingsresultaten wordt gegarandeerd.
Naar verluidt zal de vereniging, naast deze dubbele-selectiebeurs in het voorjaar, in de toekomst gerelateerde wervingsactiviteiten blijven organiseren, waarbij ze solide talentondersteuning en intellectuele steun zal bieden voor de ontwikkeling van de grafische industrie in Dongguan, en actief zal reageren op het actieplan 'Million Talents Gathering in South Guangdong'.